《シリーズ》人材のヒント
新入社員が悩みを相談しやすい場を
飯野海運、メンター制度で食事代の補助も

　新入社員などが抱える業務や人間関係、キャリアといった悩みに対して先輩社員がメンターとしてアドバイスやサポートを行うメンター制度。メンターが職場環境に慣れていない新入社員とコミュニケーションを取りサポートすることで、新入社員が企業に馴染みやすくなったり、早期の離職防止につなげることができる取り組みだ。飯野海運でも2015年からメンター制度を導入している。 　新入社員一人に対し業務で関わり...