2024年11月26日人材のヒント
《シリーズ》人材のヒント
グループ9社横断で社員研修
栗林商船、社員のエンゲージメント向上に力
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栗林商船グループは社員のエンゲージメント向上に力を入れている。2022年に発足した人材開発部の主導でグループ9社横断での社員研修を実施。グループ各社の垣根を越えた交流を促進することで社員が会社への愛着を深めるとともに、業務面でもグループ内連携を図り業績アップにつなげていく構えだ。
栗林商船グループは製紙関連貨物の輸送を主力としてきたが、近年ではペーパーレス化などにより紙の需要が減少し...
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