《シリーズ》人財戦略②
組織・人財は「グループ・グローバルで」
商船三井・毛呂常務に聞く

　商船三井は今期の経営計画に新たな人財計画の立ち上げを盛り込んだ。多様性を含む人財戦略の立案・推進を最も重要な経営課題の１つと位置づける同社は、これを統括する職位としてチーフヒューマンリソースオフィサーを今年４月１日付で設置した。その職を担う毛呂准子常務執行役員は「財務体質の改善により、ポートフォリオ、環境、地域の３つの戦略で積極投資を進めている。そこで“誰が、どのようにやるか”が重要であ...