サムスン重工、３年越しで労使が賃金妥結

サムスン重工、３年越しで労使が賃金妥結　韓国現地紙によると、サムスン重工では20日、会社と労働者協議会の賃金交渉が妥結した。2016年から労使交渉が長期化していたが、過去３年分の賃金体系がようやく妥結に至った。　定期昇給を除く賃上げは据え置きとし、定期昇給は3.3％（年1.1％）で妥結。このほか危機克服実践激励金や賃金妥結一時金などの名目で600万ウォンと商品券30万ウォン支払いなどで合意...