マースク、女性社員の職場復帰率向上目指す

女性社員の職場復帰率向上目指す マースク、全世界で産休制度強化 　マースク・グループは４月４日から、出産後の女性社員の職場復帰を支援するため全世界で産休制度をより充実させると発表した。新制度により、出産や養子縁組後の女性の段階的な職場復帰が可能となるほか、各国の法令に応じて最大18週間の給料の全額支給を保証するものとなっている。マースク・グループでは２万3000人以上の女性社員が働いてお...