塩津伸男・商船三井執行役員

鉄鋼原料船に加えて４月から「働き方改革」を担当する商船三井の塩津伸男執行役員は、「働き方改革には個人的に以前から関心があり、在宅勤務も今回の対応が始まる前にやっていました」という。「働き方改革という言葉は少し固いので、“働きがい向上改革”ととらえて生産性の向上、組織風土、新人事制度、ワークプレイス改革の４つを中心に取り組んでいきます。今回の原則在宅勤務で経験したリモートの良さも生かしながら...