「海の日」あいさつ

年頭あいさつ/ 郵船航空サービス・矢野俊一社長

郵船航空サービス・矢野俊一社長 07年度経常125億円は必達目標  ▼「年年歳歳花相似たり。歳歳年年人同じからず」。昨年は執行役員制度を導入し、また、役員をはじめ比較的大きな異動続き

年頭あいさつ/ 日立物流・山本博巳社長

日立物流・山本博巳社長 指針は「攻めと守り、あすを拓く」  ▼当社の2005年度中間期連結決算は、増収増益の成果を上げることができた。これらの成果を踏まえ、2006年度から始まる続き

年頭あいさつ/ 佐川急便・栗和田榮一会長兼社長

佐川急便・栗和田榮一会長兼社長 新たな船出にふさわしい年に  ▼顧客のビジネス環境は大きく変化を遂げ、ボーダレス化、グローバル化が急激に進んでいる。また、2007年に迫る郵政公社続き

年頭あいさつ/ 日本郵政公社・生田正治総裁

日本郵政公社・生田正治総裁 成長と発展の実現を  ▼今年は、アクションプランフェーズ2(05年度〜06年度)の最終年に入っていく。昨年の年頭あいさつで、アクションプランフェーズ2続き

年頭あいさつ/ 海上技術安全研究所・中西堯二理事長

海上技術安全研究所・中西堯二理事長 節目の年、2期計画に一丸となり取り組む  ▼今年は当所が独立行政法人となってから5年目に当たり、4月からは第2期中期計画を迎える大切な節目の年続き

年頭あいさつ/ 日本船主協会・鈴木邦雄会長

日本船主協会・鈴木邦雄会長 トン税の早期導入へ、叡智絞る  ▼われわれ海運業界の大きな使命は、わが国の産業、暮らしを支えるライフラインとして膨大な量の物資を安全かつ安定的に輸送す続き

年頭あいさつ/ 日本造船工業会・西岡喬会長

日本造船工業会・西岡喬会長 需給安定へ主要国が理解と協力  ▼ここ数年の中国の経済拡大を背景とした海上荷動きの増大、クリーンエネルギーとしてのLNG需要の急激な高まりなどで海運業続き

年頭あいさつ/ 日本中小型造船工業会・石渡博会長

日本中小型造船工業会・石渡博会長 技能継承と新規市場開拓に努める  ▼私ども業界の経営環境はまだまだ変わっていないというのが実情。建造需要が旺盛な大型、中型クラスの船舶とは対照的続き

年頭あいさつ/ 日本舶用工業会・辻昌宏会長

日本舶用工業会・辻昌宏会長 日舶工アクションプランを実践  ▼世界的な新造船需要は高まりを見せており、わが国造船業界においても、高水準な受注を維持し、また船価についても堅調に推移続き

年頭あいさつ/ 国土交通省・北側一雄大臣

国土交通省・北側一雄大臣 迅速・効率的な国際物流システム構築  ▼発展する東アジアとの経済交流の拡大や国際的なジャストインタイムの要請の高まりなどを踏まえると、これらの変化に対応続き

年頭あいさつ/ 日本外航客船協会・日野乾太郎会長

日本外航客船協会・日野乾太郎会長クルーズブームの予感 ▼昨年は、会員各社の集客も好調に推移、さらに郵船クルーズによる新しい客船“飛鳥Ⅱ”の登場が発表されたこともあり、今年は団塊の世続き

年頭あいさつ/ 日本郵船・宮原耕治社長

日本郵船・宮原耕治社長 安定配当と安定投資を継続できる収益構造に  ▼中期経営計画“New Horizon 2007”の戦略で挙げた海運事業の拡充では、コンテナ部門は順調な荷動き続き

年頭あいさつ/ 商船三井・芦田昭充社長

商船三井・芦田昭充社長 一人ひとりが“Can Do”精神を  ▼今年は、3カ年の中期経営計画MOL STEP Reviewの仕上げの年に当たる。昨年は計画の上方修正を行い、目標達続き

年頭あいさつ/ 川崎汽船・前川弘幸社長

川崎汽船・前川弘幸社長 06〜08年は飛躍的発展への助走期間  ▼昨年4月に﨑長前社長よりバトンを受けてから9カ月になるが、早くも厳しい試練の時が訪れてきているのではないかと感じ続き

年頭あいさつ/ 新和海運・筧孝彦社長

新和海運・筧孝彦社長 変化に対応する年、課題を実行  ▼(新年の見通し)資源・エネルギー関連貨物の海上荷動きがさらに増加するという見通しが多くあるが、周囲を見渡すと、在庫水準の上続き

年頭あいさつ/ 第一中央汽船・野村親信社長

第一中央汽船・野村親信社長グループ一丸で新計画を実現 ▼第一中央汽船は2005年3月期の決算において史上最高益を計上し、12期ぶりに念願の復配を達成した。2003年秋から急上昇した続き

年頭あいさつ/ 川崎近海汽船・荒木武文社長

川崎近海汽船・荒木武文社長 安全運航は最優先事項  ▼海運業界を取り巻く環境については、外航船市況は中国を中心とした船腹需要動向により、波動があるが比較的堅調に推移している。内航続き

年頭あいさつ/ 三菱重工・佃和夫社長

三菱重工・佃和夫社長グループ変革に向けた挑戦の年 ▼今年は「アクション05」の仕上げの年となるとともに、中期経営計画「2006事業計画」の策定の年でもある。厳しい事業環境でも生き残続き

年頭あいさつ/ 石川島播磨重工・伊藤源嗣社長

石川島播磨重工・伊藤源嗣社長 グループ経営の強化に注力  ▼今年、力を入れる施策は「グループ経営」の強化である。IHI単独、それぞれの関係会社単独での最大収益の追求ではなく、IH続き

年頭あいさつ/ 川崎重工・大橋忠晴社長

川崎重工・大橋忠晴社長 連結経常利益5%以上の実現を  ▼2006年は次の3点を重点経営方針とし、その確実な実行を従業員の皆さんに要請する。  ▼まず第1点は、マーケティング力の続き