日本郵船・工藤社長「人間力で差別化を」

「人間力で差別化を」 日本郵船・工藤社長、入社式あいさつ 　日本郵船の工藤泰三社長（写真）は１日の入社式で、「単純なハードだけでは差別化は難しい。技術力を含む人間力で差別化を図っていこう」と訓示した。入社した新卒社員は陸上職34人、海上職19人（航海５人、機関４人＜うち自社構成コース10人＞）の計53人。あいさつ要旨は次のとおり。 　▼先日、５カ年の中期経営計画「More Than Sh...