《年頭あいさつ》
人を惹きつける会社に
●鈴与・鈴木健一郎社長

　▼世界的な人手不足の中、いかに人を惹きつける会社になれるか否かが勝敗を分ける時代だ。鈴与グループにおけるWell-beingの実現を目指し邁進する。Well-beingは、鈴与グループの経営の拠り所である「共生（ともいき）」の精神そのもの。働きやすさ、働きがいをより感じることができるように制度面の充実や仕組みの整備、そして企業文化の醸成に取り組む。 　▼未来に向けて持続的成長を果たすた...