社会の変化に合わせた体制づくり
邦船大手社長年頭あいさつ

　邦船大手３社の社長は社内向けの2020年の年頭あいさつで、社会の大きな変化に対応する体制づくりを進める考えを示した。日本郵船の長澤仁志社長は今年の課題の一つに人事制度や意思決定プロセスなどの改革を挙げ、「これまで以上のスピード感が要求されるが、それに応えられるような組織や人材であって欲しいと強く願っている」と述べた。商船三井の池田潤一郎社長は「社会や環境の変化は成長のチャンスでもある。社...