後藤譲・セイファーダイレクター

「この３年、日本でいろいろな船主や船舶管理会社を回って感じるのは、決められた手順を遵守し、ＰＤＣＡを回してシステムを運用していくやり方を日本が得意としているということです」と話すのはノルウェーの海事コンサルティング企業セイファーの後藤譲ダイレクター。一方、船員個々人のモチベーションなどに気をかけている度合いは企業によって異なるとも感じている。「船員を、付加価値を生み出す『資本』と見るか、『...