寺崎電気、執行役員制度導入と役員異動

　寺崎電気産業は25日、取締役会で執行役員制度の導入と役員人事を決議したと発表した。執行役員制度導入は、業務執行機能を強化し、経営に携わる人材登用の機会を拡大することで次世代経営層の育成を図ることが目的。執行役員の任期は１年。執行役員の選任、解任および担当業務などは取締役会で決定する。 （４月１日） ▼代表取締役社長執行役員（代表取締役社長）寺崎泰造 ▼取締役専務執行役員経理・経営企画・技...