SNS活用し内航船員確保
フォロワー1万人の船主も

　内航船主の間でSNSを活用した人材確保の取り組みが広がっている。写真や動画とともに会社のイメージを伝えられるSNSは、求職者が職場環境を知るのに有効な手段として機能している。中には、3年で25人の船員を確保したり、TikTok利用者の上位10%しか達成できないともいわれているフォロワー1万人を集める内航船主も現れている。 ■求人応募者数約7倍 　「万アカ」と呼ばれる1万人以上...