商船三井、役員報酬制度を改定

　商船三井は３月29日の取締役会において、経営計画と報酬制度の連動性を高めるべく、執行役員に対する報酬制度に経営計画「BLUE ACTION 2035」で掲げる経営指標（Core KPI）を組み入れることを決議し、2024年度から適用を開始すると発表した。 　この報酬制度は、固定報酬としての月例報酬（金銭報酬）、変動報酬としての単年度業績報酬（金銭報酬）および長期目標貢献報酬（株式報酬）...