グループつなぎ、採用難克服目指す
日本郵船、問題意識共有し一体感を醸成

　日本郵船は人材不足、採用難といった課題解決に向け、グループ一体となった取り組みを進めている。この一環として、17日にはグループ会社を対象に新卒採用に焦点を当てた講演・ワークショップを開催。グループで問題意識や効果的な採用手法などを共有することでグループの一体感を醸成しながら、効果的な人材の確保を目指している。 　日本郵船はＥＳＧ経営を土台とする経営計画の達成に向け、グループ経営推進グル...