郵船、「新しい働き方」で最大週４日在宅可能

　日本郵船は新型コロナウイルス対応について、25日から新たな就労体制に移行した。同日発表した。出社率の制限を解除し、同社が導入した「新しい働き方」に関する人事制度のひとつであるリモートワーク制度の適用で、在宅勤務を最大週４日可能とする。 　対象は日本郵船本店、支店の勤務者。 　国内出張は、新型コロナウイルスに関する制限を撤廃し、以前の運用に戻す。海外出張も、入出国時の隔離などの条件を考...