サノヤス造船、65歳定年制を導入、最長70歳まで再雇用

サノヤス造船、65歳定年制を導入最長70歳まで再雇用、ベテラン活性化　サノヤス造船は来年４月から65歳定年制度を導入する。また再雇用制度を見直し、70歳まで嘱託社員として勤務できる制度とする。水島製造所の開所時に入社した一期生が65歳を迎える一方、社内に若手が多いことを考慮し、ベテラン層の活性化と後継者の育成を図る。　新制度はサノヤス造船のほかホールディングス傘下の各企業で導入する。定年制...