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2005年5月31日

川崎汽船、組織変更

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川崎汽船、組織変更   川崎汽船は7月1日付で組織変更を実施する。人事グループ人事チームを、人 材開発チームと人事業務チームに分割し、現在、川汽興産に委託している管理事業と給与厚生サービス業務を管理チームと人事業務チームで担当する。新体制は6チーム(秘書、人材開発、人事業務、管理、船員人事、船 員政策)と研修所。  組織変更の理由について同社は「業容拡大に伴う陣容強化の必要性、人材採用、...
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