基幹労連・船重部門、ベア見送り、一時金要求50万円＋3.5カ月

基幹労連・船重部門ベア見送り、一時金要求50万円＋3.5カ月60歳以上の就労確保など求める　基幹労連の造船重機部門（船重部門）は、来春闘で賃金増額（ベース・アップ）は要求せず、統一要求を年間一時金50万円プラス3.5カ月、60歳以上の就労確保などに絞る要求案をまとめた。アクティブ・プラン04討論集会で宮園哲郎委員長が明らかにした。また、準統一要求として、定期昇給の制度化など、組合間の労働条...