雇用延長は2003年度から、経営側が回答/造船重機労連のライフアップ2000

造船重機労連の春闘ライフアップ2000は、焦点となっている60歳以降の雇用延長について、経営側が「2003年度から一部再雇用で実施したい」と回答した。 　60歳以降の雇用延長問題は、15日の交渉で、経営側が全員の再雇用は難しく、一部を再雇用する形で実施したいとの考えを示した。しかし実施時期は明らかにしていなかった。 　23日の交渉では、三菱重工、石川島播磨重工、三井造船が2003年度から導...