500人削減、賃金10％カット、一時金1.5カ月/三井造船、合理化策を労働組合に提案

500人削減、賃金10％カット、一時金1.5カ月 三井造船、合理化策を労働組合に提案 造船重機労連の一時金要求３本立てに 　三井造船が労働組合に対し、500人の人員削減や賃金制度の変更を含む合理化策を提案していたことがこのほど明らかとなった。人員削減は造船不況で第２次設備処理を行った88年以来となる。賃 金制度の変更は、99年度に限り賃金を10％削減し、年間一時金も1.5カ月とするもの。...