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該当記事:192,995件(140901~140920件表示)

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 三菱重工・佃和夫社長

三菱重工・佃和夫社長 次の飛躍へ、変革に向けた正念場の年  ▼今年は、変革に向けた正念場の年。「アクション05」の総仕上げと、昨年策定した中期経営計画「2006事業計画」の着実な続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 三菱重工・佃和夫社長

三菱重工・佃和夫社長 次の飛躍へ、変革に向けた正念場の年  ▼今年は、変革に向けた正念場の年。「アクション05」の総仕上げと、昨年策定した中期経営計画「2006事業計画」の着実な続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 川崎重工・大橋忠晴社長

川崎重工・大橋忠晴社長 ROIC9%の達成に向けて努力を  ▼2006年度もあと3カ月となったが、ROICは8%前後となる見込みであり、前中期経営計画「K21」で定めたROIC9続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 川崎重工・大橋忠晴社長

川崎重工・大橋忠晴社長 ROIC9%の達成に向けて努力を  ▼2006年度もあと3カ月となったが、ROICは8%前後となる見込みであり、前中期経営計画「K21」で定めたROIC9続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 三井造船・元山登雄社長

三井造船・元山登雄社長 手持ち工事を発展のための「宝物」に  ▼05年、06年の厳しい嵐をくぐり抜けた今こそ、この豊富な手持ち工事を、当社発展のための「宝物」にしたい。07年は知続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 三井造船・元山登雄社長

三井造船・元山登雄社長 手持ち工事を発展のための「宝物」に  ▼05年、06年の厳しい嵐をくぐり抜けた今こそ、この豊富な手持ち工事を、当社発展のための「宝物」にしたい。07年は知続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 石川島播磨重工・伊藤源嗣社長

石川島播磨重工・伊藤源嗣社長「攻めの経営」へ軸足を移す ▼今年度は、「経営方針2004」で掲げた3年間の取り組みの成果が問われる年。「守りの経営」から「攻めの経営」へと軸足を移すと続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 石川島播磨重工・伊藤源嗣社長

石川島播磨重工・伊藤源嗣社長「攻めの経営」へ軸足を移す ▼今年度は、「経営方針2004」で掲げた3年間の取り組みの成果が問われる年。「守りの経営」から「攻めの経営」へと軸足を移すと続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 Hitz日立造船・古川実社長

Hitz日立造船・古川実社長技術的に厚みのある強い体質を ▼まず、第1点は「人づくり(人材育成)」だ。今年から「2007年問題」が始まるが、ベテランの皆さんには後継者の育成をお願い続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 Hitz日立造船・古川実社長

Hitz日立造船・古川実社長技術的に厚みのある強い体質を ▼まず、第1点は「人づくり(人材育成)」だ。今年から「2007年問題」が始まるが、ベテランの皆さんには後継者の育成をお願い続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 川崎重工・大橋忠晴社長

川崎重工・大橋忠晴社長 ROIC9%の達成に向けて努力を  ▼2006年度もあと3カ月となったが、ROICは8%前後となる見込みであり、前中期経営計画「K21」で定めたROIC9続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 三井造船・元山登雄社長

三井造船・元山登雄社長 手持ち工事を発展のための「宝物」に  ▼05年、06年の厳しい嵐をくぐり抜けた今こそ、この豊富な手持ち工事を、当社発展のための「宝物」にしたい。07年は知続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 石川島播磨重工・伊藤源嗣社長

石川島播磨重工・伊藤源嗣社長「攻めの経営」へ軸足を移す ▼今年度は、「経営方針2004」で掲げた3年間の取り組みの成果が問われる年。「守りの経営」から「攻めの経営」へと軸足を移すと続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 Hitz日立造船・古川実社長

Hitz日立造船・古川実社長技術的に厚みのある強い体質を ▼まず、第1点は「人づくり(人材育成)」だ。今年から「2007年問題」が始まるが、ベテランの皆さんには後継者の育成をお願い続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 古野電気・古野清之社長

古野電気・古野清之社長 企業文化と価値観の明確化、徹底を  ▼企業は誰のものか、何を目的として活動しているのかという議論がある。極論に過ぎるかもしれないが、私は「会社とは、そこに続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 海上技術安全研究所・中西堯二理事長

海上技術安全研究所・中西堯二理事長 研究成果を積み上げていく大切な年  ▼今年は第2期中期計画の2年目を迎え、研究成果を積み上げていく大切な年だ。今後も質の高い成果を創出していく続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 古野電気・古野清之社長

古野電気・古野清之社長 企業文化と価値観の明確化、徹底を  ▼企業は誰のものか、何を目的として活動しているのかという議論がある。極論に過ぎるかもしれないが、私は「会社とは、そこに続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 古野電気・古野清之社長

古野電気・古野清之社長 企業文化と価値観の明確化、徹底を  ▼企業は誰のものか、何を目的として活動しているのかという議論がある。極論に過ぎるかもしれないが、私は「会社とは、そこに続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 海上技術安全研究所・中西堯二理事長

海上技術安全研究所・中西堯二理事長 研究成果を積み上げていく大切な年  ▼今年は第2期中期計画の2年目を迎え、研究成果を積み上げていく大切な年だ。今後も質の高い成果を創出していく続き

2007年1月9日

《年頭あいさつ》 海上技術安全研究所・中西堯二理事長

海上技術安全研究所・中西堯二理事長 研究成果を積み上げていく大切な年  ▼今年は第2期中期計画の2年目を迎え、研究成果を積み上げていく大切な年だ。今後も質の高い成果を創出していく続き