荒波を乗り越える「自律自責型」人材育成中

八嶋浩一 氏
商船三井人事部長

　――　就職先としてなぜ船会社、商船三井を選んだのですか。 　「国際的な仕事に就きたいと思い、就職活動は総合商社が中心でした。その際、商社勤務の先輩から海運会社も面白いと聞き、商船三井にＯＢ訪問をしたのですが、その時に商社と海運会社の違いを肌で感じました。商社の先輩を訪問できるのは概ね昼休みのみ。先輩は一緒にランチをしながらも終始時計を気にしている。一方、商船三井の先輩は夕方４時頃から話...