郵船、業績連動型株式報酬制度を継続

郵船、業績連動型株式報酬制度を継続　日本郵船は28日、同日の取締役会で、2016年に導入した取締役・経営委員（社外取締役等を除く）を対象とした業績連動型株式報酬制度の継続を決議したと発表した。期限は2022年３月まで。　同制度は役員に対して、同社の持続的な成長への貢献意欲を高め、株主と利害を共有するのが目的。役員報酬ＢＩＰ（Board Incentive Plan）信託と呼ばれる仕組みによ...