三井E&S、従業員持株会向け株式報酬制度を導入

　三井E&Sは10日、従業員持株会を活用した譲渡制限付株式報酬制度の導入を決めたと発表した。対象は同社と同社子会社の従業員で、付与株式は同社の普通株式（自己株式）。総額は最大約2億4700万円で、譲渡制限期間は5年、付与時期は2026年7月を予定している。