日舶工、「若手・新入社員教育研修」実施

　日本舶用工業会（日舶工）は人材養成対策事業の一環として、9月17～19日に「若手・新入社員教育研修」を実施した。9回目となる今回は会員企業19社・35人が参加。社会人としての基本、海事産業の基礎知識に加え、メンタルヘルスに関する研修を初めて行った。 　東京で2泊3日の合宿形式で実施した。今年4月に実施した人材関係のアンケートで若手社員の定着率向上が課題と明らかになったことを受け、メンタ...