「リスキリングで継続成長を」
造船・重機各社が入社式

　造船重機各社で３日、入社式が開催された。経営トップらからは新入社員に対し、デジタル分野などを継続に学び続ける「リスキリング」を求める声が多かった。 　ジャパンマリンユナイテッド（ＪＭＵ）の灘信之新社長は、「当社の存在意義とは、これからの時代の変化にいち早く適応し、付加価値が高い船舶、艦艇、海洋商品を提供すること。ものづくりと技術開発を両輪とした経営には人材が不可欠」としたうえで、新入社...