ＩＨＩＭＵ呉工場、技能伝承・人材確保進む、若返りに活力

ＩＨＩＭＵ呉工場 技能伝承・人材確保進む、若返りに活力 ベトナム人研修生も貢献 　造船所や舶用メーカーの生産現場における人員強化が徐々に進んでいる。ＩＨＩＭＵの呉工場は高齢化問題を背景とした人材確保、育成を重要課題として取り組んでいるが、成果が表れている。また、ベ トナム人研修生の人員規模拡大と同時に、技能が相当レベルに向上している。 　呉工場は従業員の平均年齢が40歳を切り、35歳程度...