佐世保重工、次世代リーダー研修を新設

佐世保重工 次世代リーダー研修を新設 全社の変革活動にも発展 　佐世保重工はこのほど、次世代のリーダーを育成する社内研修制度を新設した。18日、「ＳＳＫ変革塾」と題して研修を開講。同研修を人材育成の柱と位置付けるだけでなく、受 講者を中核とした全社的な変革活動にも発展させる考えだ。 　全社の各事業部門から若手社員計30人を選抜し、「活動リーダー」として今後１年間をかけ研修を行う。講師には...