《年頭あいさつ》
Hitz日立造船・古川実社長

Hitz日立造船・古川実社長技術的に厚みのある強い体質を　▼まず、第１点は「人づくり（人材育成）」だ。今年から「2007年問題」が始まるが、ベテランの皆さんには後継者の育成をお願いしたい。また、若い職員の皆さんには他社には真似のできない新たな技術にも挑戦し、技術的に厚みのある強い体質を作り上げてほしい。　▼第２点目は、事業構造改革を推進し、収益力を強化するためには、われわれ全員が常に変化（...