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2002年4月3日

住重、ベアゼロ、一時金は108万円/組合員の月例賃金を10%カット

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ベアゼロ回答、一時金は108万円 住重、組合員の月例賃金を10%カット  造船重機春闘の「ライフアップ2002」で、大手で唯一継続交渉を行っていた住友重機械は3月30日、ベースアップ(ベア)ゼロ、年間一時金108万円で妥結した。ま た人件費削減計画については定期昇給の実施後に月例賃金を10%削減することで合意した。  住重は1月、グループ全体で1,000人規模の人員削減と役員報酬、管理職...
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