人事制度改革で労使協議会開催申し入れ/郵船、新制度の年度内策定を目標に

日本郵船は、人事制度改革に関する労使協議会の開催を近く組合に申し入れる。郵船は今年度末を期限とした全社的な自己革新運動「ブレーク・スルー２１」（略称ＢＴ−２１）の検討テーマのひとつに人事制度改革を掲げている。運動推進組織「人事教育政策グループ」の「ニューカルチャータスクフォース」が３月に制度改革の提言をまとめ、これをベースに人事グループが改革案をまとめている。この改革案をたたき台に、「成果...