センコー、一般社員にも成果主義の賃金・人事制度

センコー 一般社員にも成果主義の賃金・人事制度 　総合物流業のセンコーは、今年度から一般社員（非管理職）にも定期昇給を廃止し、成果主義の月例賃金・人事制度を導入する。既に2002年度から管理職を対象に実施しているが、一 般社員にも拡大したもので、業績に応じた賃金や職能に応じた人事処遇を行うことで、企業の活性化を図る。今後はグループ会社にも、本体と同様の新人事・賃金制度を確立するよう労使で...