荻野剛正・川崎重工業執行役員

「日本の建造量を倍増するといっても、人員が2倍になるわけではありませんから、人員増以上のアウトプットを目指していく必要があります」と川崎重工業の荻野剛正執行役員。その鍵の1つがデジタル人材だ。「これから入社する若い世代は、もともとデジタルに親和性が高い人たちです。そうしたデジタル人材は今後ますます必要になります」。すでに「AI（人工知能）を業務で使いこなしている社員もいます」という。「一方...