筒井裕子・日本郵船常務執行役員

Sea Japan 2026で女性活躍推進について講演した日本郵船の筒井裕子常務執行役員は「当社は、単にダイバーシティだけでなく、多様な人材がしっかりと包摂され、存分に活躍の場を与えられる組織をつくるインクルージョンの考え方が事業成長戦略の基本です」と説明する。同社の女性活躍の取り組みは、2000年代の女性が働き続けるための両立支援制度から、2020年以降は経営に資するジェンダー・ダイバー...