塩津伸男・商船三井執行役員

鉄鋼原料船に加え今年度から働き方改革も担当する商船三井の塩津伸男執行役員。「アフターコロナを見据えたテレワークの制度化に関し、現在各部長からヒアリングを行っています」という。「生産性が向上するならリモートにした方がいいですが、その納得感をどう出すか。部やチームごとに向き不向きがあり、出社のメリットもあります。それぞれのメリットを各職種にいかに落とし込むかなど、さまざまな論点があります。ケー...