《連載》次代への戦訓
会社運営は「世代間の戦い」
飯野海運相談役・當舍裕己氏③

　私が社長任期中に実行した中期経営計画のテーマ「Be Unique and Innovative.」が示すように、ユニークで革新的であるためには会社を変えていかないといけないが、そのためには若い人のエネルギーが不可欠だ。上の世代はこれまで築き上げてきたものを失いたくないのでどうしても保守的になる。それを革新的に変えていく力は若い人たちから出てくる。会社の運営は常に世代間の戦いだと思う。若い...