《寄稿》PROPEL SAYFR　後藤　譲 氏
重大事故ゼロの世界を目指して
～失敗から学ぶ企業文化の重要性＜下＞

４．デジタルプラットフォームの活用 　企業文化を構築、あるいは変革するには、相当なエネルギーと時間を要する。世界中に散らばっている従業員を巻き込んで、ムーブメントを起こすのは簡単ではない。当社では、提携先であるATTENSI社のデジタルプラットフォームを用い、対人関係に焦点を当てた、スマートフォンを使ったゲーミフィケーションやタブレットを使った３Ｄシミュレーションを活用することで、組織内に...