ネシア技術者10人を正社員採用
国内中小造船所、初のインターン制度で

　中小規模造船所の人材確保難の解決策として、製造現場だけでなく設計分野でも外国人を活用する動きが具体化している。日本中小型造船工業会が今年度から開始した初の外国人技術者のインターンシップ事業で、中小造船９社がインドネシアの船舶工学を学んだ11人のインターンシップを実施。うち10人が正社員として採用されることになった。 　インターンを実施したのは北日本造船、神田造船、福島造船鉄工所、伯方造船...