内海造船・因島、組織継承に注力

内海造船・因島、組織継承に注力 平均年齢10歳低下、技能伝承を加速     　内海造船との統合から５年が経過し、積極的な設備投資で同社の主力工場の双へきを成すまでに成長した因島工場。中国造船業の台頭で新造船の価格競争が激しさを増す中、電力監視システムなどの生産管理や建造工程の見直しで2012年に生産性の３割向上を目指す。一方、統合後に再開した新人採用で、従業員の平均年齢はこの５年間で約1...