基幹労連、60歳以降年収は336万円以上

60歳以降年収は336万円以上 基幹労連、雇用制度の基準設定     　基幹労連はこのほど、傘下の造船労組などが60歳以降の雇用制度を確立するにあたっての基準を設定した。希望者全員を年金支給開始年齢まで雇用確保し、最低限確保すべき賃金水準を年336万円と設定した。 　年金支給開始年齢の引き上げに伴い、造船所などでは労使間で雇用制度の協議が始まっている。基幹労連は年収水準について、必要生...